ツールはZoomを使います。URLは直前にメールにてご連絡いたします。
なお、「osslabo.com」「majisemi.com」からのメールが迷惑メールとならないよう、メールの設定をご確認下さい。
・ワークフローシステムを導入したいが、紙ベースの文化が根強く残っているため難しい
・紙の申請書と同じみた目で、ノーコードで開発できるワークフローシステムを探している
・社内の問い合わせ、申請、承認作業にかかる工数を削減したい
社内の人事・総務関連の各種申請をする際に、申請方法の問い合わせフローと、実際の申請から承認までのフローとが分断されているという課題をお持ちの企業様も多いのではないでしょうか?
従業員からすると問い合わせ先と申請先が異なり、利便性が低く、また情報が分散していることで、1つのタスクが完了するまでのリードタイムも必要以上に長くなってしまいがちです。
社内問い合わせ対応は、対応者の工数がかかり属人化しやすいため、チャットボット導入で対応しようと考えるご担当者さまも多いと思います。
しかし、社内システムが増えると、チャットボットの回答結果とその次のアクションがシームレスに接続されないことも増えてしまいます。
「社内申請や稟議の過去案件を参照したいが、どこにあるかわからない。資料や案件が蓄積されていない。」
上記に加えて、こうしたナレッジ共有の課題も浮上してきます。
本セミナーでは、「なぜ、社内の問い合わせから申請・承認までのワークフローが分断されてしまうのか?」をテーマに、問い合わせ〜承認までの業務フローを一気通貫で完結させる考え方、システム構成を、NDISの社内取り組み事例交えて解説します。
ワークフローに課題を持つ人事総務や情報システム部門のご担当者さまは奮ってご参加ください。
1、NDISの考える人事総務DX
2、ワークフロー電子化の社内事例
ーテレワーク対応
ー処理状況の可視化
ーチャットボット、kintoneとの連携
ー利用実例(製品デモ)
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