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世界規模で長期化する新型コロナウィルスの影響により、従業員の働き方と働く環境が多様化してきています。今後5年間、企業のIT基盤（クラウド）への投資は何を最優先とすべきか？情シス部門、ビジネス部門、経営それぞれのITインフラ戦略が求められています。
CTCでは過去15年に渡り、経営改革を目的に社内DXを推進してきました。システムのオープン化と統合、多様なワークプレイス整備等を実現できた一方で、見えてきた課題とは何か？2025年に向けたデジタルワークプレイスの構築とBPR（ビジネスプロセスリエンジニアリング）構想も合わせて、わかりやすく解説をします。
一方、米国でもテック企業を中心に働き方が急速に変化し、日本を先行しています。WFH（在宅勤務）とオフィスのリオープンの選択から、リモートワークをベースにしたコミュニケーション・組織文化づくりまで、ニューノーマルの最新動向に迫ります。
本セミナーでは、「ニューノーマル時代のIT基盤とDX」をテーマに、CTCで実施した情シス向けIT基盤（クラウド）調査の結果、米国の最新DX事情、CTCの社内DX事例をご紹介。クラウドとDXのトレンドを押さえ、情シス責任者、経営部門がこれから取るべきアクションを解説します。
・ITサービス基盤実態調査レポート
・情シス担当が押さえておくべきITインフラ将来予測
・コロナ禍の1年を経た米国IT企業のワークスタイル・コミュニケーション変容
・次に来るDXとは？
・社内DXのよくある課題や推進ポイント
・企業文化を活かしたDX構想と今後の計画
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)
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